Ettevõtluskultuur

1.Vastutus töötajate ees
Andke iga töötaja individuaalsele potentsiaalile täiel määral kaasa
Palgake ja reklaamige õigeid inimesi
Edendada ja julgustada individuaalsete kutseoskuste arendamist
Andke pidevat konstruktiivset tagasisidet
Julgustada töötajaid uuendustele ja muutustele

2.Vastutus meeskonna ees
Loo positiivne töökeskkond
Julgustada meeskonnatööd
Tuvastage ja premeerige silmapaistvat sooritust
Pakkuge konkurentsivõimelist tasu ja hüvede paketti
Edendada pidevat kahepoolset suhtlust

3.Kohustused klientide ees
Las klient tunneb end rahulolevana
Mõista kliendi visiooni ja strateegiat
Täiustage pidevalt oma tooteid, teenuseid ja väärtusi
Ennustage ja vastake klientide vajadustele
Looge tõhusad klientide ja tarnijate liidud

4. Vastutus ettevõtte ees
Meie äri arendamiseks
Parandage pikaajalist kasumlikkust
Laiendage meie ettevõtte ja klientide ulatust
Investeerige pidevalt uutesse toodetesse, teenustesse ja tuge

5.Vastutus ühiskonna ees
Eetiliste tavade järgimise tegu
Tegutseda ausalt ja ausalt
Hinda vastastikust usaldust ja austust
Julgustada tööjõu mitmekesisust ja kultuurilist väärtustamist
Vajadus kogukonda ja selle ümbrust kaitsta ja selle eest hoolitseda

500353205